只有做老板的人才知道做老板的不容易,但是却不得不做下去。员工不高兴就可以一走了之,老板却只能日复一日地坚守着。
杰克看到老板每天坐在办公室里,而业务人员四处奔波,使得公司财源滚滚,内心颇有些不平,于是产生了自己创业的念头,几经筹备终于将公司开起来了,结果如何呢?他发现无论是做业务,还是管理公司,都并非自己想象中那么简单。
我并不否定个人创业,反而十分鼓励创业,我只想告诫大家,做老板是一件复杂而且辛苦的事情,做员工时能够认识到这一点,并且给老板更多的体谅,未来才有可能做好老板。
04 老板和员工,一条绳上的蚂蚱
在这样一个竞争的时代,谋求个人利益、自我实现是天经地义的。但遗憾的是,很多人并没有意识到个性解放、自我实现与忠诚、敬业并不是对立的,而是相辅相成、缺一不可的。
许多公司在招聘员工时,除了考虑对方的能力之外,通常将个人品行看作最重要的评估标准之一。没有品行的人不能用,也不值得培养,因为他们根本无法将信带给加西亚。因此,我告诫大家:如果你为一个人工作,就真诚地、负责地为他干;如果他付给你薪水,让你得以温饱——就称赞他,感激他,支持他的立场,和他所代表的机构站在一起。